Está em vigor desde 27 de maio a convenção coletiva 2021 assinada entre o Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de Jaú e Região e o Sincoomed, que é o sindicato patronal das Unimeds. Jaú e unidades da região devem seguir as cláusulas do documento.

A validade é de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2021. O reajuste é de 5,45% retroativo a janeiro deste ano. As diferenças salariais poderão ser pagas na folha salarial de junho.

Pelo acordo, os salários de ingresso na categoria (sem adicionais) passam a ser os seguintes:

Apoio – R$ 1.285,37

Administração – R$ 1.315,48

Auxiliar de Enfermagem  - R$ 1.479,90

Técnico de Enfermagem – R$ 1.704,70

Permanecem em vigor cesta básica, feriado da categoria, adicional noturno das 22h às 5h, jornada especial de trabalho, entre outros. Em relação à cesta os itens estão na convenção em nosso site.

Os funcionários Unimed de Lençóis Paulista tem um tratamento diferenciado – lá, a cooperativa entende a situação e aceitou substituir a cesta pelo vale-alimentação no valor de R$ 462,00.

CONTRIBUIÇÃO – A Convenção Coletiva também estabelece a Contribuição Negocial a favor do sindicato da categoria para fiscalização de cumprimento. O índice é de 0,7% sobre o salário do trabalhador. Os funcionários podem se opor ao desconto, desde que compareça ao sindicato 15 dias após assinatura da convenção para entregar “cartinha” de próprio punho.