É boato a história que circula no Hospital Amaral Carvalho de que o trabalhador que assinar procuração para receber seus direitos vai ser demitido. O boato apareceu depois que o Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de Jaú e Região divulgou listagem com mais de 800 nomes de funcionários que têm direito a valores por conta de um erro na concessão da folga para quem fazia jornada de 6 horas entre 2011 e 2016. 

Informativo aos contemplados foi elaborado para distribuição interna no HAC e para afixação nos setores. Nesse informativo, o sindicato comunica que é  “ABSOLUTAMENTE FALSA” E QUE “TAL INFORMAÇÃO NUNCA PARTIU DE NENHUM MEMBRO DA DIRETORIA DA FUNDAÇÃO DR. AMARAL CARVALHO”, CONFORME CONFIRMADO PELO DEPARTAMENTO JURÍDICO DO SINDICATO. PORTANTO, O SINDICATO AVISA AOS TRABALHADORES QUE A SUPOSTA DEMISSÃO EM MASSA É UMA INFORMAÇÃO FALSA (FAKE NEWS). 

VEJA A LISTA E DETALHES DA AÇÃO . CLOQUE AQUI

(http://www.sindsaudejau.com.br/manchete_ver.php?id=3935) 

Vale ressaltar que há alguns meses Sindicato e a Fundação procura uma composição amigável entre os setores jurídico e contábil para apurar os eventuais valores dos beneficiários da decisão judicial. É interesse do próprio hospital uma solução amigável do processo, tanto é que autorizou  a afixação da listagem e do informativo nas dependências do hospital. 

“O SINDICATO INFORMA, MAIS UMA VEZ, QUE O PRAZO PARA ENTREGA DA PROCURAÇÃO SE ENCERRA NO DIA 15/10/2020! ESSE É O PRAZO FINAL PARA QUE O SINDICATO E O HOSPITAL ALINHEM OS CÁLCULOS E POSSAM PROMOVER ACORDO JUNTO À JUSTIÇA DO TRABALHO”, diz a presidente do Sindicato, Edna Alves, no informativo.