Foi assinado nesta quinta-feira (30/07) o Acordo Coletivo entre a Santa Casa de Jahu e o Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de Jaú e Região. O reajuste vale a partir de 1º de julho de 2020 e parte já vem na folha salarial deste mês. O índice repõe a inflação oficial do governo: 2,40%, parcelados em julho e outubro 

Foram mantidos os benefícios como cesta básica, feriado da categoria, adicional de insalubridade sobre o piso estadual da categoria e outros. O Acordo é retroativo e já vale para a folha salarial a ser paga em agosto. A presidente do Sindicato, Edna Alves, disse que o Acordo Coletivo com os hospitais é uma alternativa para acelerar as negociações e evitar que se arraste por vários meses

 

Foram mantidos os benefícios:

- cesta básica

- adicional de insalubridade sobre o piso estadual da enfermagem (10, 20 ou 40%)

- adicional noturno das 22h até 7h do dia seguinte

- jornada de trabalho de 12 x 36h com 2 folgas mensais ou 6h diárias com 5 folgas mensais (enfermagem)

- jornada de trabalho de 40 horas semanais, com folgas sábado ou domingo; e 12 x 36h com 2 folgas mensais (limpeza, cozinha, copa, lavanderia.)

- feriado da categoria em 12 de maio (se trabalhar nesse dia terá direito a 1 folga ou a horas extras)

- A ÍNTEGRA está em “Acordos coletivos” em nosso site: www.sindsaudejau.com.br