O Sindicato da Saúde de Jaú e Região assinou nos últimos dias o Acordo Salarial com a OCAS, associação que administra a UPA de Lençóis Paulista. Ficou definido o reajuste de 9% válido em 1 de janeiro de 2017. Os salários corrigidos serão pagos neste quinto dia útil de fevereiro.
O acordo beneficia mais de 70 trabalhadores da Unidade de Pronto Atendimento gerida pela Organização Cristã de Ação Social, que é contratada pela Prefeitura lençoense. As negociações seriam realizadas com o sindicato patronal (SINBFIR - Sindicato das Instituições Beneficentes), mas por solicitação do Sindicato da Saúde foi feito o acordo individual
A presidente do Sindicato da Saúde, Edna Alves, destaca que o índice de 9% representa ganha real de mais de 2% nos salários, comparando com a inflação no período de um ano. Com o reajuste o piso do técnico de enfermagem passa para R$ 1.970,00, ou seja, é o maior salário de ingresso da categoria na região e um dos maiores do Estado.
Pisos salariais OCAS/UPA-Lençóis
Apoio - R$ 1.108,50
Administração - R$ 1.239,77
Demais funções - R$ 1.348,42
Captação de Recurso (Telemarketing) - R$ 1.108,50 + 8% de comissão
Auxiliar de Enfermagem - R$ 1.556,12
Técnico de Enfermagem - R$ 1.970,00
DEMAIS BENEFÍCIOS
No Acordo Salarial assinado pelo Sindicato da Saúde são diversos outros benefícios para os trabalhadores.
O AUXÍLIO-CRECHE passa para R$ 235,17, bem superior ao pago por hospitais da região
ADICIONAL NOTURNO de 35%, superior aos 20% de outros hospitais
JORNADA DE 12 X 36 COM 3 FOLGAS, ante duas na maioria dos hospitais
(válido para apoio e enfermagem)
JORNADA DE 40 HORAS PARA ADMINISTRAÇÃO, ante 42 horas em outros hospitais
HORAS EXTRAS COM 80% NAS DUAS PRIMEIRAS E 100% NAS DEMAIS, ante 50% e 100% em outros hospitais
CESTA BÁSICA COM MAIS ITENS
FOLGA ADICIONAL OU HORA EXTRA NO FERIADO DA CATEGORIA (12 DE MAIO)
SEGURO DE VIDA EM GRUPO E AUXÍLIO FUNERAL
KIT MAMÃE E KIT BEBÊ quando do nascimento do filho (a) de funcionárias
obs: O Acordo Coletivo completo está no site do Sindicato da Saúde
