O Sindicato da Saúde de Jaú e Região informa aos TRABALHADORES DA SANTA CASA DE JAHU que não houve renovação do ACORDO COLETIVO neste ano, portanto, a Santa Casa esta obrigada a cumprir as cláusulas previstas na CONVENÇÃO COLETIVA assinada com o SINDHOSFIL-SP (sindicato patronal da categoria)

São vários os benefícios para o trabalhador que constam na Convenção Coletiva em vigor, retroativa a 1º de julho.

VEJA OS BENEFÍCIOS ABAIXO QUE A SANTA CASA DE JAHU PRECISA CUMPRIR, SOB PENA DE SER ACIONADA JUDICIALMENTE:

• Jornada diurna de 6 x1 com 5 folgas mensais ou 12x36 com duas folgas mensais para os funcionários dos setores APOIO, FARMÁCIA E SAME

• ADICIONAL DE INSALUBRIDADE sobre o piso da categoria do trabalhador

O Sindicato da Saúde de Jahu tenta desde o primeiro semestre renovar e melhorar o Acordo Individual com a Santa Casa de Jahu, sempre sem sucesso. Inclusive chegou a tentar negociar a manutenção do Acordo após a assinatura da convenção com o Sindhosfil, mas o diálogo não prosperou.

Diante disso, cabe à Santa Casa cumprir as normas previstas no acordo assinado com o sindicato patronal que representa as Santas Casas e hospitais filantrópicos.

NÃO PODEMOS ACEITAR PRESSÃO PSICOLÓGICA DA DIREÇÃO DO HOSPITAL. FIQUE ATENTO À JORNADA DE TRABALHO E À FOLHA DE PAGAMENTO. NA DÚVIDA, ACIONE O SINDICATO: 3622-4131.