Em duas reuniões nos últimos dias o Sindsaúde de Jaú repassou a mais de uma centena de trabalhadores da saúde o resultado obtido na ação trabalhista vitoriosa contra dois hospitais da região. Juntas, as ações totalizam cerca de R$ 312 mil referentes às diferenças de adicional de insalubridade.

Nesta quinta-feira (31/01) os beneficiários foram 36 ex-trabalhadores do Hospital São Judas Tadeu, de Jaú, que receberam a primeira das duas parcelas da ação coletiva. Na semana passada foi paga a quarta e última parcela a 70 trabalhadores da Santa Casa de Ribeirão Bonito.

A diferença do adicional paga agora pelo São Judas Tadeu é resultado de um processo movido pelo jurídico do Sindsaúde. Beneficiou trabalhadores dos anos de 2008 e anteriores, conforme listagem fornecida pelo hospital. Na época, o hospital pagava os 20% de insalubridade sobre o salário mínimo, sendo que o correto seria sobre o salário normativo (piso da categoria).

No pagamento realizado hoje, a presidente do Sindsaúde, Edna Alves, foi acompanhado do advogado Nilton Agostini Volpato e do tesoureiro do sindicato, Arlindo Medeiros. Alguns trabalhadores receberam cheques superiores a R$ 3 mil. A segunda parcela será paga em junho.

Ribeirão - A quarta e última parcela aos trabalhadores da Santa Casa foi paga no dia 25 de janeiro, no próprio hospital, com acompanhamento dos dirigentes do sindicato. As parcelas anteriores foram pagas em 2012. Na listagem dos valores pagos, os beneficiários pela ação trabalhista receberam de R$ 116,74 a R$ 13.183,28.

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