As negociações salariais entre o Sindsaúde de Jaú e Região e o Hospital Amaral Carvalho chegaram ao fim. As partes assinaram o Acordo Coletivo que prevê reajuste salarial de 7,47%, definição de novos salários de ingresso (piso) e novo valor para o vale-alimentação, que substitui a cesta básica.
A presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Jaú, Edna Alves, informou que o acordo foi finalizado e vale para os trabalhadores do Hospital Amaral Carvalho, já que a  negociação foi individual. O reajuste de 7,47% entra em vigor em 1º de julho e incide sobre os salários vigentes em 30 de junho de 2013.
Também foi definido que o valor do vale alimentação passa para R$ 130,00. O adicional noturno é de 40% sobre o valor da hora diurna e é válido para os horários trabalhados entre 22h e 7h do dia seguinte. As demais cláusulas estão disponíveis no site do sindicato no menu “ACORDOS”

Em relação ao salário de ingresso, ficou definido o seguinte:

Função	A partir de 1/07/2013	Jornada mensal
Apoio	R$ 803,77	180h
Administração	R$ 938,70	210h
Auxiliar de Enfermagem	R$ 1.032,57	180h
Técnico de Enfermagem	R$ 1.135,83	180h